Извините, регистрация закрыта. Возможно, на событие уже зарегистрировалось слишком много человек, либо истек срок регистрации. Подробности Вы можете узнать у организаторов события.
Что делать руководителю, когда взаимоотношения в коллективе превратились в череду конфликтов, взаимных упреков и недовольств? Как замотивировать и не потерять ценного сотрудника, который "перегорел" на работе? Гибкими инструментами разрешения таких ситуаций поделится бизнес-консультант Максим Ефимов на мастер-классе 24 июня. Зарегистрируйтесь!
Неразрешенный вовремя конфликт в коллективе способен не только демотивировать сотрудников и снизить эффективность работы, но и запустить цепочку конфликтов, приводящих к потере ценных специалистов.
Ни одному руководителю это не нужно, верно?
В разрешении таких ситуаций эффективны гибкие способы управления.
Они строятся на умении вовлекать сотрудников, выстраивать здоровые, нетоксичные отношения, создавать глубокий уровень взаимного доверия.
Приглашаем на мастер-класс "Гибкое решение конфликтов в организации" 24 июня, где вы освоите три инструмента, которые используют организации с передовыми методами управления.
Благодаря этим знаниям вы:
Максим Ефимов
Бизнес-тренер, бизнес-консультант, совладелец Центра Развития Бизнеса "BizOn", преподаватель на программах MBA НГУЭУ.
Основные принципы работы: 100% ориентация на результат, простота и практичность решений, фокусировка на приоритетных целях, системный подход к решению задач.
Используемые методологии: Balanced Scorecard (BSC), Enterprise Performance Management (EРМ),Value chain, Assessment center, Star, Agile, Self-Org, Lean, Management by Objectives (MBO).
Стоимость участия:
Место проведения: 4 корпус НГУЭУ, ул. Ядринцевская, 53/1, 11 этаж, оф. 1105
Время: 24 июня, 18.30-21.30
Оставьте заявку и менеджер свяжется с вами, чтобы включить вас в число участников.
По всем вопросам звоните 8 (383) 243-95-75, 8-913-702-17-72.
__________________________________________________________________________________
Хотите прямо сейчас провести диагностику
ваших навыков разрешения конфликтов?
Пройдите тест и получите результат на почту.